Nyfosa ska alltid drivas enligt etiska riktlinjer och sunda affärsprinciper samt i enlighet med tillämpliga lagar och regler. Oegentligheter kan dock inträffa i alla typer av företag och bolaget uppmanar alla som är verksamma hos bolaget att rapportera misstänkta oegentligheter som upptäcks i verksamheten. För att möjliggöra rapportering från medarbetare och andra som är verksamma hos Nyfosa finns en intern rapporteringskanal och rutiner för att bolaget ska kunna ta emot och hantera rapporter om misstänkta oegentligheter.
Riktlinjer för visselblåsarärenden
För att beskriva bolagets interna rapporteringskanal och rutiner för rapportering samt uppföljning av misstänkta oegentligheter har bolaget antagit följande riktlinjer för visselblåsarärenden. I dessa riktlinjer finner du mer information om:
- vem som kan rapportera;
- vad som kan rapporteras;
- hur rapporteringen går till;
- vilka som är utredningsansvariga;
- vilka rutiner som finns för mottagande, uppföljning och återkoppling;
- anonymitet och tystnadsplikt;
- förbud mot hindrande åtgärder och repressalier;
- externa rapporteringskanaler; och
- grundlagsskyddade rättigheter.